毕业季｜“汴梁人才日”系列活动助青年人才高质量就业

河南日报(hénánrìbào)客户端通讯员 赵将 今年4月至(zhì)5月，开封市聚焦高校毕业生(bìyèshēng)群体，推出“汴梁人才日”（春季）系列活动，搭建高效就业供需平台，通过4场(chǎng)特色鲜明的招聘活动，促进在汴高校毕业生和各类优秀青年人才高质量就业。 招聘活动以企业与(yǔ)学生双选会(shuāngxuǎnhuì)形式举办，组织方全面汇集了包括市场化(shìchǎnghuà)岗位(gǎngwèi)、政策性岗位、零工岗位等在内的公共就业求职招聘信息，涵盖信息技术、智能制造、教育文化、金融管理、电子商务等多个行业领域，根据双选会主题邀请对口企业公司、事业单位(shìyèdānwèi)、职业院校参与。 活动(huódòng)组织方着力提高岗位对接匹配效率，通过梳理出各个高校优势专业、毕业生信息、学历层次等信息，列出清单(qīngdān)，向(xiàng)企业定向推荐优秀毕业生，实现用人单位与学生的“双向奔赴”。目前，已(yǐ)分别在河南大学、河南开封科技传媒学院、开封文职院、开封大学举办双选会，共计吸引全国各地900多家企事业(qǐshìyè)单位，提供岗位4.8万余个。 为方便学生报名，活动并采用“线上+线下(xiànxià)”相结合模式，线下双选会与线上投递简历、视频面试及企业直播宣讲等(děng)模式相结合，为毕业生搭建更为灵活便捷(biànjié)高效的就业平台。河南大学、河南开封科技(kējì)传媒(chuánméi)学院等高校就业信息发布平台和市人社局官方网站开通专，实时更新招聘(zhāopìn)信息，发布最新招聘公告，打造24小时不断线的网络招聘人才服务模式，为广大学子查询报名提供便利。 组织方还积极探索就业服务新模式新路径，在双选会现场特别(tèbié)增设人社部门“就业指导政策(zhèngcè)解读”一站式服务、开展(kāizhǎn)单位人事总监进行简历(jiǎnlì)问诊模拟面试、校友企业送岗入校、“AI刷脸求职岗位精准匹配”智慧就业等四大专项服务。工作人员为求职者(qiúzhízhě)和用人单位发放惠民、惠企政策宣传资料，耐心解答关于就业创业(chuàngyè)、社会保障(shèhuìbǎozhàng)、人事人才、劳动权益等方面的疑问，职业导师针对求职者的不同情况，提供个性化的就业创业建议。 此次“汴梁人才日”是开封(kāifēng)向全国青年人才发出的诚挚邀约，期待更多青年才俊选择开封、扎根(zhāgēn)开封，在古城复兴与(yǔ)产业升级的浪潮中找准定位、成就梦想，与开封共赴发展之约、同绘美好未来。